我是一个国际贸易的新手,本来是做出口业务的,但是现在出口的形势并不是很好。一不小心开始接触国际劳务这块已经有两个月左右的时间了。虽然看上去时间不是很长,但是原来有在商务厅做过一段时间的培训业务,结合目前的一些形势来看,我觉得这个市场也比较好。特别是在中国经济形势转变,劳动力市场日趋紧缺的情况下,我们可以考虑南亚的市场。
首先中国的企业在不断的成长,需要不断的对外扩展,人才是必须的,那么就不可能都从国内带过去,其次成本也比较高。第二中国国内的工资水平不段的在增加,需要的劳动力等也很多。
怎么解决这个问题呢,我觉得南亚是个比较好的市场,南亚国家的经济水平普遍不如中国,基本都是人口大国,同时对薪水要求也不是很高,我们可以到这些南亚国家收集和组织一些闲散的人员培训,或者直接把一些技术人员输送到一些企业,有两种方式来收取费用,现金或从工资里面扣除。
另外就是原料市场,现在中国所有的原材料都迅猛的增长,很多公司都看好南亚这个市场,因为地理位置和气候环境等,加上南亚加工业不发达,所以很多原材料我们都可以从印度或者别的南亚国家进口。
当然这个是是一个趋势,我们并没有真正的实现,我现在有和一些尼泊尔和印度的朋友在试图操作这些事情,但是能否成功还要时间慢慢来。
如果有兴趣关注南亚原材料和人口等经济方面的事情,我们可以交流交流!
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